适老专区

　　一、现阶段我站干部作风建设活动安排

　　1、成立领导小组。

　　首先成立了以站长熊珲为组长，副站长范莎为副组长，李慧、李剑兰、杜致倩、王丹等同志为成员的干部作风建设活动小组。

　　2、制定我站作风建设活动工作方案。

　　我站按照常德市建设局关于“改进干部作风，提高行政效能”集中活动的工作方案，制定了市造价站改进干部作风，提高行政效能的工作方案，同时对我站的作风建设工作做了相应的学习安排及实施步骤。通过一系列的学习、检查、整改、提高、建章、立制的工作步骤，切实整顿我站作风，提高认识。

　　3、学习动员、深化认识。

　　从3月22日下午我站召开动员大会开始，全面进入深化认识环节，传达学习省、市有关作风建设工作会议的重要精神，结合实际、全站干部职工集中学习。会上，熊珲站长组织大家认真学习了戴局长在动员大会上的讲话，通报了市建设局第一阶段集中学习的内容与精神，我站全体职工认真开展学习，提升和改进工作方法，以适应新形势发展的需要。

　　4、完善各项工作管理机制，健全各种工作制度。我站在结合工作实际修改完善和出台一系列的制度，并强化学习制度、廉洁自律制度、信访接待制度、调查研究制度、会议制度、信息披露制度、责任追究制度、工作督查制度、计价调解及纠纷争议解释制度等等，为改进我站工作作风、规范我站工作标准，搞好我站工作落实奠定良好基础。

　　二、查找问题、剖析原因，重点解决干部作风建设中的重点问题。

　　按照本次活动的要求，我站主要从以下六个方面对照检查：1、大局意识不强方面；2、责任意识不强方面；3、创新意识不强方面；4、服务意识不强方面；5、自律意识不强方面；6、法律意识不强方面。

　　作风建设是一项长期性、复杂性、艰巨性的工作，我站将切实加强作风建设，并针对这次活动中反映出来的问题，端正态度、集中学习、制度严格的、切实可行的整改措施，确保作风建设活动有所成效，确保我站的作风建设活动的学习效果。