适老专区

    市住建局集中开展的“改进工作作风、提高行政效能”系列活动现已接近尾声。从3月份开始，在短短两个月的时间里，市住建局通过开展学习动员、深化认识，对照检查、查找问题，整改提高、建章立制，督促检查、整改落实等四个阶段丰富多彩、别具特色的活动，广大干部职工的作风更加踏实，精神更加振奋，成效更加明显。

    ——工作机制、管理制度得到了健全和完善。制度建设对于改进作风、提高效能具有先导意义和决定作用，市住建局对原有各项工作机制、管理制度进行了全范围、大规模修订，使之不断适应新形势、满足新要求，达到全面系统、切实可行的新目标，数易其稿、字斟句酌、精益求精，形成篇幅近200页的《市住建局制度汇编》，成为干部职工新的工作指南。

    ——六种意识、六种精神得到了强化和弘扬。此次集中活动抓住了重点，找准了关键，对症下药，层层推进，强化了全局意识，弘扬了团结奋斗精神；强化了创新意识，弘扬了争先创优精神；强化了责任意识，弘扬了求真务实精神；强化了服务意识，弘扬执政为民精神；强化了自律意识，弘扬了廉洁奉公精神；强化了法律意识，弘扬了依法行政精神。

    ——行政能力、服务水平得到了肯定和好评。市住建局贯彻落实市委、市政府关于加强干部作风建设的工作部署，精心组织、合理安排，开展了1次警示教育，举办了4期学习讲座，进行了8个课题调研，聘请了20名行风监督员，发放了150份调查问卷，开创性地组织了科级负责人述职测评，历史性地开展了住建系统对外形象的大走访、大排查、大整治，主动接受监督，增进沟通联系，虚心采纳建议，积极整改反馈，使住建系统满意度和影响力不断提升，为住建事业科学发展创造了有利条件，为进一步增强行政能力、提高服务水平提出了更高要求。