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为建立健全干部选拔任用的竞争激励机制，进一步加强市诗墙管理处干部队伍建设，12月20日上午，市诗墙管理处召开中层骨干竞争上岗动员大会，安排部署中层干部竞争上岗工作。市纪委监委驻市住建局纪检监察组副组长杨柳同志、市住建局（人防办）人事科科长曹刚同志到会指导。

会上，曹刚同志宣读了《市诗墙管理处中层骨干竞争上岗实施方案》并对竞争上岗提出指导性要求，杨柳同志提出了竞争上岗工作纪律要求，王承欣同志主持并做动员讲话。

曹刚同志指出，《市诗墙管理处中层骨干竞争上岗实施方案》经局党组集体研究、讨论通过，要严格按照实施方案开展竞争上岗工作，把能干事、肯干事的优秀管理人才选拔到管理岗位上来。

杨柳同志要求，一要突出党管干部原则，确保竞争上岗工作公平、公正、公开；二要严格按程序办事，认真组织好各个环节工作；三要严格遵守工作纪律，确保竞争上岗工作顺利完成。

王承欣同志强调，要敢于亮剑，勇于竞争，符合条件的同志要踊跃报名，端正思想，以良好的精神风貌和实际行动接受组织和群众的挑选。要高度重视，全员参与，每一位同志都要认真思考，以对单位高度负责的态度选出政治素质好，工作能力强，群众认可度高的中层骨干，为诗墙干部队伍增添新血液，为诗墙未来发展焕发新生机。

市诗墙管理处中层骨干竞争上岗动员大会现场图

市诗墙管理处中层骨干竞争上岗动员大会现场图