常德市住房和城乡建设局

2012年“学雷锋见行动、争做好公仆”活动方案

　　为贯彻省委、市委的决策部署，大力弘扬雷锋精神，切实加强作风建设，推进“现代常德、幸福家园”建设，根据市作风办《关于印发<2012年全市“学雷锋见行动、争做好公仆”活动方案>的通知》（常作办通〔2012〕1号）要求，结合市住房城乡建设系统实际，制定本方案。

　　一、总体要求

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为总揽，认真贯彻落实省委《学雷锋活动2012年实施方案》的有关精神，并结合局系统“作风建设年”活动要求，推动学雷锋活动常态化、机制化，建设形成践行雷锋精神、争当先进模范的生动局面，促使干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观，以雷锋精神激励和指引广大干部职工投身本职工作，促进我市住房城乡建设事业又好又快发展。

　　（一）深化思想认识。雷锋精神体现了中华民族的传统美德，顺应了社会进步的时代潮流，彰显了我们党的先进本色，内涵十分丰富、意蕴十分深刻，是一面永不褪色、永放光芒的旗帜。新形势下深入开展学雷锋活动，大力弘扬雷锋精神，对于倡导文明新风，提升社会道德水平，凝聚干部群众的意志和力量具有十分重要的意义。

　　（二）明确目标任务。把开展学雷锋活动作为一项长期性的重要任务下大力来抓，促使局系统干部职工重品德、讲服务、作奉献，积极为经济社会发展大局服好务，努力实现干部作风明显改善、服务水平明显进步、群众满意度明显提高的工作目标。

　　（三）注重工作实效。在开展学雷锋活动中，要克服流于形式、被动应付等错误倾向，形式多样地开展活动，将学雷锋活动落实到推进我市住房城乡建设发展的各项工作中。

　　二、主要任务

　　（一）大力做好宣传工作

　　各单位要通过多种方式，开展对雷锋精神的宣传，宣传雷锋热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的崇高思想和坚定信念；宣传服务人民助人为乐的奉献精神；干一行爱一行、专一行、精一行的敬业精神；锐意进取、自强不息的创新精神；艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神。通过在院落、办公场所、服务窗口、建设工地、生活区张贴宣传雷锋精神的宣传口号、标语、盾牌、墙报以及宣传橱窗、广告灯箱等；有网站的单位在网页上做好宣传，宣传雷锋精神，公示服务承诺以及组织观看先进人物事迹影片、举办报告会、组织开展青年志愿者活动等。

　　（二）以实际行动践行雷锋精神

　　各单位要立足本单位职能工作，结合今年作风建设年活动，效能建设与优化环境工作、创满意单位工作及廉政文化建设等工作，以实际行动践行雷锋精神。

　　1、各单位要认真贯彻全心全意为人民服务的宗旨，深入基层、深入群众，努力在服务基层、服务群众上取得实效。着力解决群众最关心、最直接的利益问题和生产生活中的实际困难。根据我局工作实际，今年要大力推进保障性安居工程，加快廉租房、公租房、城市棚改项目建设；着手抓好市政公用设施的配套完善，加快供水配套管网建设改造，解决好城郊结合部饮用水安全问题，加强二次供水水质监管；抓好小街小巷综合整治及敞开式小区物业管理，实施水系综合治理，进一步做好雨污分流、污水处理工作，不断改善人民群众的生活条件和居住环境；继续开展干部住村（社区）入户、结对帮扶、接访下访等工作，进一步密切党群干群关系，支持帮扶困难人群。

　　2、以实际行动弘扬雷锋干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神。要通过不断加强自身学习，努力提高理论政策水平和服务群众意识，坚持依法、依规办事，不断改进工作作风，严肃工作纪律，提高行政效能。认真落实岗位责任制、首问责任制、服务承诺制、限时办结制，提高办事效率，规范办事程序，切实提高工作效率。

　　3、弘扬雷锋锐意进取、自强不息的创新精神。要解放思想，大力推进制度建设，更新发展观念，推动工作方法的创新，促进作风的转变、经济环境的优化，不断提高群众满意度；要大力推进科技创新，建设领域要积极应用新技术、新材料、新工艺，提高建设工程科技含量；建设工程中充分考虑节能、节水、节地、节材，推广太阳能、浅层地能等可再生能源在建筑中的应用，促进我市“两型社会”建设。

　　4、弘扬学雷锋艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神。务必保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风和艰苦奋斗的优良传统，增强忧患意识，始终居安思危，踏踏实实艰苦奋斗，老老实实勤俭创业，坚决反对贪图享受、铺张浪费。

　　三、组织领导

　　成立市住房城乡建设局学雷锋活动领导小组，组长：戴君耀，副组长：黄金陵、沈明莉、陈勇，杨稚平、熊新平、吕正跃、姜守维、何书元、商叔华、曾克非、张圣友、刘兴华、徐芳明为成员，领导小组下设办公室，由陈勇同志兼任办公室主任，朱丹任办公室副主任，雷云峰、刘胜伟、邓艳、陈学军、童云、佘剑球、孙丽君为办公室成员。

　　四、有关要求

　　1、要高度重视此次活动。各单位各部门负责人要履行“第一责任人”职责，切实加强工作领导，做到措施到位、责任到位。坚持以上带下，领导干部要模范带头，职工积极参与，确保学雷锋活动有效开展。

　　2、要做好统筹协调。各单位各部门将学雷锋活动与局系统作风建设年“转变作风树形象，强化执行创满意”主题活动相结合，与“千家部门联系服务千家企业”活动结合，与“一联一、一帮一”活动结合，通过学雷锋活动推进作风建设、效能建设、满意单位建设，更好地为群众服务。

　　3、做好活动总结，树立典型。各单位要对活动的开展情况进行认真回顾总结，树立和宣传可亲、可敬、可学的学雷锋先进集体、先进个人，挖掘身边的“活雷锋”，引导广大干部职工踊跃参加学雷锋活动。我局将组织评选学雷锋先进单位、学雷锋标兵，学雷锋先进单位由我局根据各单位开展活动情况评定，学雷锋标兵先由各单位推荐，我局对推荐的人员组织评选，评出局系统学雷锋标兵，并进行通报表彰。学雷锋标兵推荐范围为：本单位在编在岗干部职工；推荐名额分配为：局机关6名（含直属科级单位）、市房管局（含其下属科级单位）7名，市公用局（含其下属科级单位）7名、市园林局（含其下属科级单位）7名、市自来水公司、市政公司、诗墙管理处、建勘院各2名。

　　请各单位在7月31日前将活动总结及学雷锋标兵推荐表及主要事迹报局学雷锋活动办。

　　联系电话：7719627，联系人：孙丽君。

　　附表：2012年常德市住房和城乡建设局系统学雷锋标兵推荐表