市住房和城乡建设局关于贯彻落实市委组织部“一规范、三计划”活动的实施方案常建通〔2011〕99号
局属各单位:
根据常组通〔2011〕31号《关于下发组织系统“树形象、作表率”活动“一个规范、三个计划”的通知》的精神,为将活动扎实有效的开展,现结合我局实际特制定如下实施方案:
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,以胡锦涛总书记“七一”讲话为指针,深入贯彻落实科学发展观,以公道正派为核心,以加强能力建设、树立良好形象为重点,结合创建学习型党组织、开展创先争优活动、创建人民满意机关等活动为载体,通过开展“四大主题”活动开创组织工作新局面、提升组织工作新水平、树立组工干部新形象。
二、组织领导
为加强《组工干部行为规范》、《全市组工干部学习计划》、《全市组织系统建设“先进文化”计划》、《全市组工干部结对帮扶计划》(以下简称“一规范、三计划”)活动的领导,成立“一规范、三计划”活动领导小组,由市住房城乡建设局党组副书记、副局长沈明莉担任组长,局属副处级以上单位(含中I型企业)分管组织工作领导担任成员,市住房城乡建设局人事科负责督导调度活动的具体安排及落实情况。
三、主题活动
1、开展学习教育活动。组建市住房城乡建设局政治研究工作委员会(以下简称“政研会”),主要是组织组工干部开展学习教育活动。主要以学习党的路线方针政策、社会主义市场经济、法律法规知识、党风廉政建设、组织工作理论和业务等方面的知识为主。当前,要认真组织学习贯彻胡锦涛“七一”讲话精神,领会其精髓,把握其对组织工作和组工干部提出的新思路、新要求。每名组工干部都要结合本单位和本岗位制定出符合本人实际的学习计划。
2、开展读书交流活动。在局系统组工干部中开展“每月读一本好书、每天读书一小时”的活动,每季度组织一次组工干部读书交流会。为营造住房城乡建设局系统组工干部“一家人”的氛围。十月份,以局系统科以上单位组工干部为主要对象,开展以“我爱我家”为主题的心得交流活动,副处级以上单位各推荐1~2名同志作为大会交流对象,相互交流学习、工作、生活中的真情实感,做到组工干部之间相互了解、相互理解、相互支持、相互帮助。(具体时间另通知)
3、开展“一帮一”活动。为充分展示住房城乡建设系统组工干部“四可”形象,各单位结合实际,制定切实可行的帮扶计划,副处级以上单位人事科必须联系一个社区或特困企业,每名组工干部要联系一名特困家庭,要帮助他们解决实际困难,为他们提供工作、生活上的援助,切实树立组工干部良好形象。各单位帮扶对象确定后于9月20日前将帮扶名单报市住房城乡建设局人事科备案。
4、开展我为组工献一策活动。为积极推进住房城乡建设局系统干部人事制度、用人机制的创新,进一步提升全系统组织人事工作管理水平,调动全系统组工干部参与组织工作创新的主动性和积极性,各单位组织人事部门结合当前实际,深入思考,查找工作中的问题症结或面临的困惑,提出意见,积极献计献策,营造全系统组工干部人人有创新、个个比点子的工作氛围,年底,开展我为组工献一策的点子征集活动或组工业务知识大比拼活动。
四、几点要求
1、高度重视。各单位分管领导要做为第一责任人,明确专人负责、制定出具体的工作方案。
2、搞好宣传。组织本单位组工干部学习市委组织部、市住房城乡建设局有关文件精神,领会实质、把握重点,在工作中贯以执行。
3、明确任务。按照市委组织部、市住房城乡建设局的要求安排落实好工作任务,确保工作不打折扣、不流于形式。
4、强化措施。各单位要结合本单位、本行业实际、认真抓好落实。此项工作将纳入年度组织人事工作目标管理考核重要内容。
二〇一一年八月九日
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