常德市住房和城乡建设局(常德市人民防空办公室)关于2022年3月份建筑工人实名制管理及农民工工资保障制度落实情况的通报
各区县市住房和城乡建设局,常德经济技术开发区建设管理局,常德高新技术产业开发区建设管理局,西湖、西洞庭管理区住房和城乡建设局,市住房城乡建设局桃花源分局,市建设工程质量安全监督站:
按照《常德市住房和城乡建设局(常德市人民防空办公室)关于做好2022年全市建筑工程质量安全目标管理工作的通知》和《常德市住房和城乡建设局(常德市人民防空办公室)2022年度常德市房屋建筑及市政工程项目实名制管理及保障农民工工资支付专项工作方案》要求,结合当前省实名制平台数据统计及各区域建筑工人实名制管理及保障农民工工资支付工资落实情况,现将3月份建筑工人实名制管理情况通报如下:
一、本月概况
3月份,全市针对实名制管理及农民工工资保障制度落实情况检查在建项目251个,约谈企业负责人6次,认定上报严重不良行为1起。本月在建项目关键岗位人员月平均到岗率最高的区域为西湖管理区88.51%,最低为安乡县62.93%,全市关键岗位人员月平均到岗率68%,较上月增加2%。项目经理月平均到岗率最高的地区为西湖管理区98.39%,最低为市城区67.13%,全市项目经理月平均到岗率为73%,较上月增加6%。项目总监月平均到岗率最高的区域为桃花源旅游管理区92.11%,最低为经开区64.38%,全市项目总监月平均到岗率为73%,较上月下降2%。
二、实名制管理工作月度排名
第一名 鼎城区住房和城乡建设局 93.91分
第二名 石门县住房和城乡建设局 93.36分
第三名 西湖管理区住房和城乡建设局 92.68分
第四名 西洞庭管理区住房和城乡建设局 92.09分
第五名 桃源县住房和城乡建设局 91.28分
第六名 高新技术产业开发区建设管理局 89.99分
第七名 澧县住房和城乡建设局 88.27分
第八名 市建设工程质量安全监督站 82.71分
第九名 市住房城乡建设局桃花源分局 80.06分
第十名 安乡县住房和城乡建设局 79.93分
第十一名 津市市住房和城乡建设局 79.25分
第十二名 临澧县住房和城乡建设局 79.17分
第十三名 汉寿县住房和城乡建设局 76.77分
第十四名 常德经济技术开发区建设管理局 76.48分
三、通报表扬的项目及单位
本月共有35个项目,70个单位实名制管理和农民工工资保障工作落实到位,各项考核指标优异,予以通报表扬。(详见附件1)
四、通报批评的项目及责任单位
本月共有25个项目施工单位,10个项目监理单位实名制管理或农民工工资保障工作落实不到位,考核指标不合格,予以通报批评(详见附件2、3)。
五、处理意见
依据市局《2022年度常德市房屋建筑及市政工程项目实名制管理及保障农民工工资支付专项工作方案》规定,对月评分排名前三的区县市建筑业管理目标考评予以加分,排名后三名的区县市建筑业管理目标考评予以扣分。
依据信用信息管理评价标准DL-3(3-5)、EL-3(3-5)分别对被表扬的施工、监理单位实施信用评价加分,依据依据信用信息管理评价标准D01(1-3)、E01-3(1-3)分别对被批评的施工、监理单位实施信用评价扣分。
附件:1.3月全市实名制管理及农民工工资保障工作落实到位通报表扬项目及单位.xlsx
2.3月全市项目经理到岗率不达标或其他实名制管理及农民工工资保障工作落实不到位通报批评项目及责任单位(施工).xlsx
3. 3月全市项目总监到岗率不达标或其他实名制管理及农民工工资保障工作落实不到位通报批评项目及责任单位(监理).xlsx
常德市住房和城乡建设局
(常德市人民防空办公室)
2022年4月14日
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