为进一步增强住建干部廉洁自律意识，不断加大源头预防和遏制腐败的力度。今年来，石门县住建局大力开展例行谈心谈话、任前廉政谈话、提醒谈话、约谈、“两同时”谈话等“五种”形式谈话，收到了良好效果。

    谈话形式为县领导与局主要领导、局主要领导与局班子成员、局班子成员与所分管的单位（股室）负责人展开谈话的方式。谈话内容包括局党组履行党风廉政建设主体责任情况、党风廉政建设监督责任情况和“一岗双责”情况；对提拔重用和平级交流任用的领导干部有针对性地指出廉政风险点，明确党风廉政建设职责，提出具体要求和希望；单位或群众有反映，存在苗头性、倾向性问题的党员干部转达群众反映，了解核实情况，提醒注意言行；对存在党风廉政建设和反腐败工作不落实、组织涣散、顶风违纪等问题的对象说明原因、核实情况，并提出建议和整改要求；在部署有关工作任务、单独交办工作或个别听取工作情况汇报的同时，上级单位有关负责人同时提出党风廉政建设方面的工作要求等。

    截至目前，全局共开展例行谈心谈话、任前廉政谈话、“两同时”谈话等97次，谈话对象达108人次。

    通过开展多种形式的谈话，进一步提升了全体干部职工的为民意识、责任意识、担当意识和纪律意识，彻底改变“慵懒散”状态，切实解决“不作为”、“慢作为”等问题，着力打造“忠诚、干净、担当”的住建队伍形象，形成了风清气正、干事创业的良好局面。（张建、龙贤冬）