2011年，我局党风廉政建设工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，全面贯彻党的十七届五中全会、中纪委十七届六次全会、全市反腐败工作会议精神，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防，以完善惩治和预防腐败体系为重点，加强反腐倡廉建设，为“建设现代常德、幸福家园”营造风清气正的政治生态环境。

　　一、组织领导

　　局成立党风廉政建设组织领导小组。

　　组长：戴君耀市住房城乡建设局党委书记、局长

　　副组长：黄金陵市住房城乡建设局党委副书记、副局长

　　沈明莉市住房城乡建设局党委副书记、副局长

　　成员：杨稚平市住房城乡建设局党委委员、副局长

　　熊新平市住房城乡建设局党委委员、副局长

　　吕正跃市住房城乡建设局党委委员、副局长

　　何书元市住房城乡建设局党委委员、副局长

　　商叔华市住房城乡建设局党委委员、联合工会主席

　　曾克非市住房城乡建设局党委委员、总工程师

　　张圣友　市房地产管理局局长

　　刘兴华　市市政公用事业管理局局长

　　徐芳明　市风景园林绿化管理局局长

　　领导小组负责全面领导局党风廉政建设工作。领导小组下设办公室，刘胜伟为办公室主任，负责党风廉政建设工作的协调与联络（联系电话：7718814）。

　　二、大力开展反腐倡廉教育

　　局系统各单位要把学习贯彻党的十七届五中全会、中纪委十七届六次全会、全省建设系统党风廉政建设工作会议、全市反腐败工作会议精神当作一项首要的政治任务，要贯穿全年中心组学习和干部职工政治学习的主要内容，深刻领会中央和省市关于反腐倡廉工作的部署安排，紧密结合单位实际抓好落实工作。

　　按照“十二五”规划，局系统各单位要紧紧围绕加快经济发展方式转变，坚持以人为本，改善民生，深入开展理想信念教育，依法行政教育、警示教育和廉政文化宣传教育，筑牢局系统各单位领导班子及党员干部廉洁从政的思想道德基础，促使党员干部做到为民、务实、清廉。

　　三、全面落实党风廉政责任制

　　局属各单位要结合人员变动、分工调整，修订《党风廉政责任制实施细则》，监督单位领导干部特别是主要领导干部正确履行职责，严格遵守党纪党规和党的各项廉政规定，自觉履行“一岗双责”。采取集体领导和个人分工负责相结合，将党风廉政建设和反腐败工作责任落实到每个班子成员和中层干部，一级抓一级，层层抓落实。同时，通过召开班子和党员民主生活会、科级单位主要负责人述职述廉大会等活动加强领导干部党风廉政建设，促进班子成员率先垂范作表率。

　　四、深入开展干部作风建设

　　以全市干部作风建设会议精神为指导，以科学发展观为总揽，紧扣市委、市政府住房和城市建设工作大局，以“争创满意机关、争当优秀干部”为主题，为建设现代常德、营造幸福家园提供强有力的作风保证。

　　1、主要目标：一是当好公仆，解决执政为民的意识问题；二是行政提速，解决机关办事效率不高的问题；三是厉行节约，解决“三公”（公款吃喝、公车私用、公费出国）方面存在的突出问题；四是强化服务，提升形象，解决工作纪律松弛的问题；五是公正执法，解决滥用职权、索拿卡要、为政不廉的问题。

　　2、主要任务：主要抓好五项活动，确保作风建设取得实效。即开展作风建设主题月活动、“一联一、一帮一”活动、明查暗访活动、作风建设工作交流活动和作风建设民主评议活动。

　　3、工作机制：重点完善六种工作机制，即完善干部作风建设领导机制、组织协调机制、考核评议机制、投诉处理机制、问题整改机制和成果运用机制。把作风建设列入单位目标管理考核的内容，作为选拔任用干部和评先评优的重要依据。

　　五、继续开展重要岗位效能监察工作

　　把行政效能监察作为规范权力、提高效能、改进政风、优化环境的重要抓手，注重机制创新，强化工作落实，全面促进机关效能建设。

　　监察对象为市住房和城乡建设局建筑业管理科、市建筑工程质量安全监督管理站；市房地产管理局房地产市场监管科；市公用事业局市政建设总公司；市园林局园林建设科。

　　监察内容是效能监察对象履行法定职责及行政效率、效果、效益等情况。

　　分动员部署、活动开展、总结评估三个阶段进行。重要岗位工作效果评估分值低于80分或不满意率达10％的，取消岗位、岗位负责人、分管负责人年度评先资格。

　　六、开展廉政文化进机关活动

　　认真贯彻落实市纪委、市直机关工委廉政文化进机关活动，重点开展以下几项活动：

　　1、制作廉政格言警句和廉政宣传画牌匾，在局办公楼、会议室及局领导和科室负责人办公室广泛贴挂。

　　2、将“创先争优”活动党员公开承诺，张贴到办公楼醒目位置。

　　3、拓展廉政宣传教育阵地，在住房和城乡建设局域网开设党风廉政教育专栏，并在办公大厅电子显示屏定期播放廉政知识及廉政格言。

　　4、开展警示教育活动。组织局属各单位领导班子成员集中观看廉政警示教育专题片，或请纪委领导上党风廉政辅导课。