刚过腊八节，正是数九寒天的季节。可排水处的党员同志们却热火朝天、辣味十足。

“你今年的工作热情有所降低、工作有畏难情绪、公文写作水平也有待提高、在文明网和住建网上发表稿件也很少”，这是在排水处组织生活会上，支部书记胡卫东对委员欧阳豪强的评议，被批评的同志红着脸，虚心接受着委员们的轮流批评……如果你们认为是在搞人身攻击那就错了，这是排水处认真贯彻上级党委关于在组织生活会上“红红脸、出出汗、扯扯袖”的指示精神，将会议开出实效的反映，以上的“红红脸”场面只是组织生活会上的一个缩影，大家都“真刀实枪”地指出党员在工作、生活及党性方面存在的不足，接受批评的同志也不恼怒、照单全收，因为这是为了改正缺点、团结进步，从而提高排水处党支部的凝聚力和战斗力。

为了开好这次组织生活会，排水处党支部在接到上级党委的通知后就开始部署准备工作。在12日召开支委会议，商量下一步的准备工作，一致同意在15日召开全体党员大会，进行全员政治理论学习，为组织生活会打下坚实的理论基础。并发放了《征求意见表》，广泛征求职工对支部及委员们的意见。为了防止在会上抹不开面子无话可说，支部设计了《自我批评表》，填写对自己和对别人的批评意见，并事先进行广泛的谈心谈话，交换意见，防止会上气氛过激。

这次会议分为支委组织生活会和党小组组织生活会，会上的每一位党员自我剖析都深刻又直击灵魂，对别人的批评也不遮遮掩掩而是一针见血，都本着帮助别人提高党性、改正缺点的立场出发，均开得热烈而有效果。

海绵城市建设服务中心党委委员、副主任肖飞参加了会议，肖飞同志对会议进行了客观的点评，并对排水处党支部下一步的工作提出了要求。

市排水处组织生活会现场