常德市住房和城乡建设局对市政协八届三次会议第056号提案的回复

顾鸿峰代表：

您提出的《关于大力扶持建筑企业做大做强的提案》收悉。现回复如下：

市住建局高度重视、关注建筑业企业发展，积极了解企业所想、所需，针对性的开展了一系列工作，对于您所提建议均有相应的工作打算，具体如下。

1、关于联系帮扶企业。2022年，市住建局按照《全市千名干部联千企“送政策、解难题、优服务”行动方案》，牵头组织市政法委、市财政局等13家单位，结对联系181家建筑、房产企业，组织相关部门联动形成合力解决问题，取得了较好的工作成效。今年市住建局会继续安排实践经验丰富、专业知识扎实的工作人员联系对接企业，进一步优化服务水平，提升工作质效。

2、关于加强对建筑企业的监管。2023年，全市重点查处了2起围标串标案件，共处罚金53015.81元。上报严重不良行为10次（企业7家，从业人员3人），上报失信黑名单1次（企业），约谈企业3家。今年，市住建局将加大违法违规行为查处力度，积极落实上级交办件、审计移交件、标后稽查问题、串通投标案件等违法违规问题线索办理，实施联合惩戒。

3、关于服务企业工作。为深入落实习近平总书记关于湖南工作的重要讲话和指示批示精神，坚持稳中求进工作总基调，市住建局已成立以党组书记、局长彭家明为组长，党组副书记、副局长伍和平为副组长，各县市区住建部门、局建筑业管理科、市质安站、局招标办为成员的“优服务 提质效 稳市场”行动工作专班。印发《“优服务 提质效 稳市场”行动方案》（常建通〔2024〕13号），积极服务企业开展好资质换证、业绩补录等方面工作，不断提升我市建筑行业企业“走出去”的竞争能力，促进我市建筑业高质量发展。

4、关于加强对建筑行业人才的培养和引进。市住建局结合前期开展的企业用工调研，决定在2024年度开展砌筑、抹灰、钢筋、混凝土等19个工种的培训考核，为行业企业输送建筑技能人才200人；举办3个批次的施工企业“安管人员”考核，为企业输送安全生产管理人才1500人；建成本市特种作业人员（起重工、架子工）考核基地，完成100名特种作业人员的考核发证工作。满足企业用工需求，确保施工现场质量安全，保障建筑行业的健康发展。同时，市住建局已建议建筑业协会在召开常务理事会时共享人才求职和企业招聘信息，为招聘企业和优秀人才搭建沟通桥梁。

5、对于指导企业打造优质工程。3月14日，市住建局组织各县市区监督机构、相关行业企业召开了创优工作座谈会,要求各县市区明确1—2家“龙头企业”，作为重点扶持对象。全市监督机构将对“龙头企业”在项目考评方面给予指导和支持，以实现相关企业承建项目“全数创优”为目标，不断提高企业的管理水平和创新能力，增强企业的市场竞争力。同时，市质安站、市建筑业协会将进一步加大优质工程培育工作力度，服务企业做好宣传、指导，提升全市建筑工程品质。

常德市住房和城乡建设局

2024年5月10日

签 发 人： 彭家明  联 系 人：粟忠仁

联系单位：市住建局  联系电话：13657422567